Kort introduksjon Muntlige ferdigheter handler om å lytte, uttrykke seg og samarbeide i ulike arbeidssituasjoner.
Læringsmål og ferdigheter Gi tydelige forklaringer, stille oppklarende spørsmål og tilpasse kommunikasjonen til situasjonen.
Eksempler fra arbeidslivet Informere passasjerer, ta imot en arbeidsbeskjed eller håndtere en kundehenvendelse.
Undervisningsmetoder Bruk rollespill i par. Bytt roller og tren på å sjekke at budskapet er forstått. Skap trygghet før samtale i plenum.
Hvorfor ferdigheten er viktig på jobb Samarbeid, overlevering og kundekontakt skjer i stor grad muntlig. Misforståelser oppstår ofte i samtaler.
Seks arbeidssituasjoner R RenholderKan du ta den ekstra oppgaven etter lunsj?
Mener du rommet i første eller andre etasje?
Muntlige ferdigheterORAL-01 B BussjåførHvorfor er bussen forsinket?
Hvordan forklarer jeg situasjonen tydelig og rolig?
Muntlige ferdigheterORAL-02 B BarnehagelærerKan du fortelle litt om dagens aktivitet?
Hva trenger foresatte å vite, og hvordan forklarer jeg det enkelt?
Muntlige ferdigheterORAL-03 P ProduksjonsmedarbeiderHva må neste skift vite?
Jeg må oppsummere endringene uten å utelate viktig informasjon.
Muntlige ferdigheterORAL-04 S ServitørHar dere informasjon om allergener i denne retten?
Jeg skal kontrollere opplysningene før jeg svarer.
Muntlige ferdigheterORAL-05 R RørleggerKan du forklare hva som står i arbeidsrapporten?
Jeg må forklare den på en måte kunden forstår.
Muntlige ferdigheterORAL-06 Vanlige misforståelser «Muntlig betyr presentasjoner.» Lytting og spørsmål er minst like viktig. «Å spørre er å vise usikkerhet.» Avklaring er en profesjonell ferdighet. Slik kan ferdigheten utvikles Bruk rollespill, korte samtaler og fraser for avklaring og bekreftelse.
Offisielle læringsmål hos HK-dir