Basisferdigheter
Grunnleggende ferdigheter – mer enn du tror
Vi bruker grunnleggende ferdigheter hver eneste dag, ofte uten å tenke over det. Når vi leser en arbeidsbeskjed, forklarer noe til en kollega, vurderer tall eller bruker et digitalt system, tar vi dem i bruk.
Ferdighetene er ikke knyttet til ett bestemt yrke eller utdanningsnivå. De utvikles gjennom hele livet og er viktige når arbeidsoppgaver, teknologi og krav endrer seg.
Du kan være svært dyktig i jobben din og samtidig ha behov for å utvikle en grunnleggende ferdighet.
Har du sett den nye beskjeden?
Ja – jeg sjekker hva som er endret.
Leveransen er 45 minutter forsinket.
Da er vi framme litt før tolv.
Registrerte du avviket i appen?
Nesten – hvilket felt skal det stå i?
E-posten sier at kontonummeret er nytt.
Vi ringer leverandøren og sjekker først.
36 arbeidssituasjoner
Kjenner du deg igjen?
Åpne en situasjon for å se hva den handler om, hvilke ferdigheter som brukes og hva du som lærer kan gjøre.
Alle samtaler på siden er fiktive undervisningseksempler, ikke sitater fra virkelige ansatte eller forskningsfunn.
Myter og misforståelser
Stemmer dette egentlig?
Åtte vanlige påstander. Klikk for å reflektere – dette er ingen quiz.
Utforsk de seks ferdighetsområdene
Norge definerer offisielt fem grunnleggende ferdigheter: lesing, skriving, regning, muntlige og digitale ferdigheter. Kritisk tenking, inkludert medieforståelse, er Prios’ supplerende kompetanseområde som kan integreres i arbeidet med alle fem. KI-forståelse er et framvoksende tema, ikke en offisiell basisferdighet.
Lesing gjør det mulig å forstå og bruke informasjon i arbeidslivet. Start med tekster deltakerne møter på jobb.
Utforsk ferdighetenSkriving handler om å formidle et tydelig budskap til riktig mottaker. Bruk korte, autentiske tekster fra arbeidsplassen.
Utforsk ferdighetenRegning hjelper oss å bruke tall, tid og målinger i praktiske arbeidssituasjoner.
Utforsk ferdighetenMuntlige ferdigheter handler om å lytte, uttrykke seg og samarbeide i ulike arbeidssituasjoner.
Utforsk ferdighetenDigitale ferdigheter gjør det mulig å bruke arbeidsplassens systemer trygt og selvstendig.
Utforsk ferdighetenLær å vurdere informasjon, stille gode spørsmål, se ulike perspektiver og ta gjennomtenkte beslutninger i arbeid og hverdagsliv.
Utforsk ferdighetenFlere ferdigheter i én arbeidssituasjon
Grunnleggende ferdigheter er ikke isolerte skolefag. Se hva som skjer når en medarbeider mottar en digital melding om et oppdatert oppdrag.
Arbeidssituasjon
Digital arbeidsordre: «Oppdraget er endret»
Ny tid, nytt antall og en lenke til appen.
Lese og forstå hva som er endret.
Forstå datoer, tider og mengder.
Navigere i appen og finne detaljene.
Stille et oppklarende spørsmål til leder.
Vurdere hvilken informasjon som gjelder når to kilder er ulike.
Skrive en kort bekreftelse.
Når norsk språk er en del av utfordringen
Mange medarbeidere har solid yrkeskompetanse, men trenger mer norsk for å forstå instrukser, delta i samtaler, kommunisere med kunder eller bruke fagterminologi.
Språkutvikling bør bygge på det deltakerne allerede kan og har erfart.
Norsk som andrespråk er ikke en egen offisiell basisferdighet. Det har egne læringsmål og en egen rolle i relevante Kompetansepluss-ordninger.
En medarbeider kan ha lang erfaring med produksjonsarbeid, men likevel trenge støtte for å forstå en ny HMS-instruks på norsk.