Lærerportal
For lærere i Kompetansepluss
NOEN

Frisør

Frisører arbeider med hårpleie, kundebehandling og ulike tjenester knyttet til hår og styling.

Frisør og personlig serviceUtkast – venter på faglig kvalitetssikringVersjon 0.1 · sist gjennomgått 2026-10-09
LesingSkrivingRegningMuntlige ferdigheterDigitale ferdigheterKritisk tenking

Yrket og arbeidsoppgaver

Arbeidet krever gode kommunikasjonsferdigheter, forståelse av produktinformasjon, bruk av tall og tid og evne til å håndtere kundeopplysninger. Digitalisering har gjort elektroniske timebestillinger, betalingssystemer, produktinformasjon og digital kundekommunikasjon til viktige deler av mange frisørsalonger. Grunnleggende ferdigheter er særlig relevante for å forstå kunders ønsker, formidle informasjon tydelig, håndtere tid og priser og bruke digitale verktøy forsvarlig.

Typiske arbeidsoppgaver

  • Lese timebestillinger og kundebeskjeder.
  • Forstå produktetiketter og informasjon.
  • Kommunisere med kunder og kolleger.
  • Planlegge og forstå tidsbruk.
  • Bruke digitale booking- og betalingssystemer.
  • Registrere relevante kundeopplysninger.
  • Finne og kontrollere informasjon om produkter og tjenester.

Utvikling som påvirker yrket

  • Digitale booking- og kundesystemer
  • KI-genererte bilder og visualiseringer
  • Sosiale medier og digital kundekommunikasjon

Grunnleggende ferdigheter i arbeidshverdagen

Norge har offisielt fem grunnleggende ferdigheter. Kritisk tenking er et tilleggsområde Prios har valgt å ta med. Oppgavene er typiske eksempler, ikke krav eller faste frekvenser.

Forstå informasjon om kunder, produkter, avtaler og arbeidsoppgaver.

Om ferdigheten

Daglige oppgaver

  • Lese timeavtaler og kundebeskjeder.
  • Forstå produktetiketter og informasjon.
  • Finne opplysninger i digitale bookingsystemer.

Regelmessige oppgaver

  • Lese oppdaterte produktbeskrivelser.
  • Forstå informasjon om priser og tjenester.
  • Finne informasjon i relevante veiledninger.

Oppgaver som utføres av og til

  • Lese informasjon om nye produkter.
  • Sette seg inn i nye digitale systemer.
  • Vurdere informasjon fra faglige kilder.

KI og ny teknologi

Portalen gir ingen behandlingsprosedyrer, kjemiske formler eller instruksjoner for hårfarging. Kundebilder og personopplysninger skal ikke deles i uautoriserte KI-tjenester. Tilleggstema knyttet til digitale ferdigheter og kritisk tenking – ikke en offisiell grunnleggende ferdighet.

Digitale bookingsystemer, kundeinformasjon og sosiale medier er viktige i mange frisørsalonger. KI kan også brukes til generell tekstutforming og visualisering av mulige frisyrer. Ansatte kan ha nytte av å forstå teknologiens muligheter og begrensninger, særlig når det gjelder realistiske forventninger og personvern.

Forstå systemene

Digitale verktøy gir informasjon som må leses og forstås riktig.

Kontrollere informasjonen

Automatisk og KI-generert informasjon kan inneholde feil og må kontrolleres.

Spørre ved tvil

Uklar eller manglende informasjon avklares med ansvarlig person.

1. Digitale booking- og kundesystemer

Finn og endre en fiktiv avtale i en digital timeplan.

2. KI-genererte bilder og visualiseringer

Er et KI-generert frisyrebilde realistisk?

3. Digital kundekommunikasjon

Skriv en tydelig og høflig fiktiv kundemelding.

4. Kildekritikk, medieforståelse og personvern

Vurder en produktpåstand fra sosiale medier.

Mulige læringsutbytter

  • Forstå og bruke relevant digital informasjon.
  • Vurdere om KI-genererte bilder er realistiske.
  • Identifisere misvisende produktpåstander.
  • Forstå hvorfor kundebilder og personopplysninger ikke skal deles i uautoriserte KI-tjenester.

Undervisningscaser

Praktiske undervisningsressurser for denne profilen blir lagt til senere.

Relevante ressurser

Ekstern lenke

Eksterne ressurser

Utdanning.no – Frisør

Yrkesbeskrivelse fra utdanning.no. Gir yrkeskontekst for undervisningen.

Lesing
Utdanning.noNO
Åpne ressurs
Ekstern lenke

Eksterne ressurser

Profiler for grunnleggende ferdigheter

Se hvordan basisferdighetene brukes i ulike yrker.

Veiledning

Digitale læringsressurser

Trygg bruk av digitale skjemaer

Øv på skjemaer, kontroll og personvern uten reelle persondata.

Digitale ferdigheterSkriving
Pedagogisk eksempel fra PriosNO / EN
Åpne ressurs
Øvelse

Undervisningsopplegg

Sjekk kilden før du deler

Kildekritikk på internett: vurder avsender, dato og formål før informasjon brukes eller deles.

Digitale ferdigheterKritisk tenkingLesing
#Kildekritikk og informasjonsvurdering#Medieforståelse
Pedagogisk eksempel fra PriosNO / EN
Åpne ressurs
Øvelse

Digitale læringsressurser

Kontroller svaret fra AI

Vurder om informasjon generert av kunstig intelligens er korrekt og relevant før den brukes i arbeidet.

Kritisk tenkingDigitale ferdigheterLesing
#Digital dømmekraft#Kildekritikk og informasjonsvurdering
Pedagogisk eksempel fra PriosNO / EN
Åpne ressurs

Slik bruker du profilen i undervisningsplanleggingen

Yrkesprofilen er et hjelpemiddel for å planlegge opplæring i grunnleggende ferdigheter. Den er ikke et kurs i selve yrket.

  1. 1

    Finn relevante arbeidsoppgaver

    Velg oppgaver fra profilen som deltakerne kjenner fra egen arbeidshverdag.

  2. 2

    Snakk om deltakernes erfaring

    Hva kan og gjør deltakerne allerede? Mange er erfarne i yrket.

  3. 3

    Finn behov for grunnleggende ferdigheter

    Avklar hvor deltakerne selv opplever utfordringer med lesing, skriving, regning, muntlig, digitalt eller kritisk tenking.

  4. 4

    Velg relevante læringsmål

    Formuler hva deltakeren skal kunne gjøre bedre – i grunnleggende ferdigheter, ikke i selve yrket.

  5. 5

    Velg caser og ressurser

    Bruk casene og ressursene i profilen som utgangspunkt for praktiske øvelser.

  6. 6

    Tilpass aktivitetene til nivået

    Gjør oppgavene enklere eller mer krevende ut fra deltakernes ferdigheter.

  7. 7

    Reflekter over læringsutbyttet

    Snakk med deltakerne om hva de nå mestrer bedre i arbeidshverdagen.

Spørsmål til planleggingen

  • Hvilke arbeidsoppgaver i profilen kjenner deltakerne igjen?
  • Hvilken ferdighet vil gi størst nytte i arbeidshverdagen?
  • Hvordan kan casene tilpasses deltakernes nivå?
Tilbake til oversikten