Lærerportal
For lærere i Kompetansepluss
NOEN

Kan vi stole på informasjonen?

Tre fiktive kilder om møteromsystemet. Deltakerne sammenligner tre fiktive meldinger, skiller påstander fra dokumentasjon og skriver en nøytral, ansvarlig melding.

Kan vi stole på informasjonen?

Tre fiktive kilder om møteromsystemet

Du får tre fiktive meldinger om en påstått endring i en virksomhets digitale møteromsystem. Sammenlign kildene, finn hva som faktisk er bekreftet, og vurder hva som må undersøkes.

Fiktivt undervisningsmateriell

TRE FIKTIVE INFORMASJONSKILDER

KILDE A – Intranettmelding fra IT-teamet, 14. oktober 2026: «Fra 19. oktober oppdateres rutinen for møteromsbestilling. Den nye veiledningen publiseres på intranettet. Ingen skal oppgi passord via meldingslenker.»

KILDE B – Innlegg i en uoffisiell gruppe, 13. oktober 2026: «Hørte at alle må logge inn på en ny portal innen mandag, ellers mister man tilgang til møterom. Del videre!»

KILDE C – Fiktiv e-post fra «service@booking-help.example», 15. oktober 2026: «HASTER: Oppgi passordet ditt innen kl. 16.00 for å beholde bookingtilgangen.» (Ingen lenke er inkludert.)

Del A – Sammenlign kilder

  1. 1. Hvilken kilde er en intern, navngitt melding fra IT-teamet?

  2. 2. Hvilke to meldinger oppfordrer til rask handling eller videresending?

  3. 3. Hvilken opplysning er uttrykkelig bekreftet i kilde A?

  4. 4. Nevn ett tegn på at kilde C bør undersøkes nærmere.

Del B – Skill påstand fra dokumentasjon

Tenk på avsender, dato, bevis, språkbruk og om det finnes en trygg måte å kontrollere opplysningene på.

  1. 5. Skriv én påstand fra kilde B som ikke er bekreftet i kilde A.

  2. 6. Hvor kan du kontrollere hva som faktisk gjelder, uten å bruke opplysninger fra en mistenkelig melding?

Del C – Ta en begrunnet beslutning

  1. 7. Hva bør en ansatt gjøre med e-posten i kilde C før noe eventuelt deles? Forklar hvorfor.

  2. 8. Skriv en kort, nøytral melding til en kollega om hva som er bekreftet, og hva som fortsatt er usikkert.

Egenvurdering

  • Jeg sammenlignet avsender, dato og innhold.
  • Jeg skilte dokumentert informasjon fra ubekreftede påstander.
  • Jeg forklarte hvordan informasjon kan kontrolleres.

Dette er fiktivt øvingsmateriell. Du trener grunnleggende ferdigheter, ikke selve yrket.