Situasjon på arbeidsplassen
En ansatt finner et innlegg på sosiale medier som inneholder en udokumentert påstand om en matvare.
Læringsmål
- Identifisere avsender og kilde.
- Skille mellom dokumentasjon og påstand.
- Vurdere troverdighet.
- Finne en kvalitetssikret informasjonskilde.
Forslag til aktiviteter
- Les et fiktivt innlegg.
- Identifiser hva som faktisk påstås.
- Undersøk hvilken dokumentasjon som oppgis.
- Sammenlign med en troverdig kilde.
- Diskuter hvorfor informasjon kan spres uten å være korrekt.
Spørsmål til refleksjon
- Hva gjør vi når en opplysning virker troverdig, men mangler dokumentasjon?